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9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Kirja

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Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (2012)

Toimitus: SaksaSaksan kirjaTämä on Pehmeäkantinen kirjaUusi kirjauusintapainos
ISBN:

9783639407563 (?) tai 3639407563

, saksaksi, Av Akademikerverlag Mai 2012, Nid. Uusi, uusintapainos
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet. 124 pp. Deutsch
Enemmän…
Tietoja 18.10.2014 08:25h
ISBN (vaihtoehtoinen merkintätavat): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
Arkiston:
9783639407563 - Heinemann, Ann-Kathrin: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Kirja

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Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur

Toimitus: SaksaSaksan kirjaTämä on Pehmeäkantinen kirjaUusi kirja
ISBN:

9783639407563 (?) tai 3639407563

, saksaksi, Av Akademikerverlag, Nid. Uusi
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen? Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln? Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen? Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet.124 S. 228 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Tietoja 18.10.2014 08:25h
ISBN (vaihtoehtoinen merkintätavat): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
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9783639407563 - Heinemann, Ann-Kathrin: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Kirja

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Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur

Toimitus: SaksaSaksan kirjaUusi kirja
ISBN:

9783639407563 (?) tai 3639407563

, saksaksi, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Germany, Uusi
Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen, Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen
Luokka: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
Tietoja 18.10.2014 08:25h
ISBN (vaihtoehtoinen merkintätavat): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
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9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen - Kirja

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Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur: Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen (2012)

Toimitus: SaksaSaksan kirjaTämä on Pehmeäkantinen kirjaUusi kirja
ISBN:

9783639407563 (?) tai 3639407563

, saksaksi, 124 sivut, AV Akademikerverlag, Nid. Uusi
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-10, Studio: AV Akademikerverlag
Avainsanat: Besprechungen & Meetings, Change Management, Checklisten, Handbücher & Lexika, Einkauf, Produktion & Logistik, Facility Management, Finanzierung & Investition, Führung & Personalmanagement, Informationsmanagement, Internationales Management, Konfliktmanagement, Kulturmanagement, Mergers & Acquisitions, Motivation, Organisationsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Strategisches Management, Unternehmensbewertung, Unternehmenskultur, Unternehmensplanung, Verhandeln, Wissensmanagement, Zeitmanagement, Bücher, Business & Karriere, Fachbücher, Wirtschaft, Betriebswirtschaft
Tietoja 23.09.2015 17:24h
ISBN (vaihtoehtoinen merkintätavat): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3
Arkiston:
9783639407563 - Ann-Kathrin Heinemann: Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur - Kirja

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Betriebliche Weiterbildung zur Unternehmenskultur (2012)

Toimitus: SaksaSaksan kirjaTämä on Pehmeäkantinen kirjaUusi kirjauusintapainos
ISBN:

9783639407563 (?) tai 3639407563

, saksaksi, AV Akademikerverlag Mai 2012, Nid. Uusi, uusintapainos
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In den letzten Jahren gewinnt der Begriff der Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung und rückt bezüglich entscheidender Erfolgsfaktoren im Un ter nehmen in den Blickwinkel zahlreicher Interessen. Im Zuge sich wandelnder Wettbewerbssituationen sind Unternehmen im Vorteil, die nicht nur betriebliche Kennzahlen und Kosten kalkulieren, sondern erkennen, dass ihre Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellen. Über zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind entscheidende Wettbewerbsvorteile zu generieren. Voraussetzend dafür ist eine lernfreundliche Unternehmenskultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen soll durch Selbstorganisation, Verant wor tungs übernahme und Kreativität den Unternehmenserfolg mit zu gestalten. Was ist unter dem Begriff Unternehmenskultur zu verstehen Wie kann sich eine lernfreundliche Kultur im Unternehmen entwickeln Welche Zusam men hänge lassen sich zur Organisationsentwicklung und zum Wissensmana ge ment eines Unternehmens erkennen Die Autorin Ann-Kathrin Heinemann ver mittelt zunächst einen Einblick in das vielschichtige Phänomen der Unter nehmenskultur. Im weiteren Verlauf wird der Bezug zur betrieblichen Weiter bildung hergestellt, und die Lernkultur als Unternehmenskultur herausge ar beitet. 124 pp. Deutsch
Enemmän…
Tietoja 23.09.2015 17:24h
ISBN (vaihtoehtoinen merkintätavat): 3-639-40756-3, 978-3-639-40756-3

9783639407563

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